Apple i jego partner w łańcuchu dostaw, firma Foxconn, skutecznie lobbowali na rzecz zmian w zatrudnieniu w Indiach, ponieważ Apple nadal przenosi większą produkcję do tego kraju. Według raportu z Financial Timeszmiany te zwiększają liczbę godzin pracy fabryk, prawie podwajają liczbę dozwolonych nadgodzin i nie tylko.
Apple i Foxconn w Indiach
Dzisiejszy raport wskazuje, że Foxconn i Apple były dwoma głównymi motorami lobbowania na rzecz tych zmian pracowniczych w Indiach. Jedną z największych wprowadzonych zmian jest to, że „produkcja na dwie zmiany” może teraz odbywać się w Indiach, co od dawna jest standardem w Chinach.
Zgodnie z tymi zasadami produkcja może trwać przez dwie 12-godzinne zmiany przez całą dobę. To zauważalny wzrost w stosunku do poprzedniego limitu dwóch dziewięciogodzinnych zmian dziennie.
Inne zmiany obejmują:
- Maksymalny czas pracy w tygodniu jest ograniczony do 48 godzin
- Nadgodziny są ograniczone do 48 godzin tygodniowo
- Dopuszczalna liczba nadgodzin w okresie trzech miesięcy wzrosła z 75 godzin do 145 godzin
- Złagodzone zostały przepisy dotyczące pracy kobiet w porze nocnej
Zmiany te pojawiają się, gdy Foxconn i Apple dramatycznie zwiększają swoją zależność od Indii w zakresie produkcji. W zeszłym tygodniu raport zwrócił uwagę na ogromny nowy Foxconn Roślina przybywająca do Indii. Bloomberga również niedawno zgłoszone że Apple dokonuje przetasowań w swojej organizacji sprzedaży, aby bardziej skoncentrować się na Indiach, przede wszystkim poprzez uczynienie z nich po raz pierwszy własnego „regionu sprzedaży” w Apple.
Jednak przejście na większą produkcję w Indiach nie obyło się bez progów zwalniających. A raport z zeszłego miesiąca podkreślił, jak 50% wskaźnik odrzuceń dla iPhone’a osłonki produkowane przez firmę A indyjski firma jest jaskrawą ilustracją trudności Jabłko twarze w zmniejszaniu swojej zależności od Chiny.
Podążaj za szansą: Świergot, InstagramI Mastodont
FTC: Używamy automatycznych linków partnerskich przynoszących dochód. Więcej.
