ASML może pozostać w Holandii dzięki dalszym inwestycjom i utworzeniu 20 000 nowych miejsc pracy

W zeszłym miesiącu my obejmował plany ASML dotyczące opuszczenia Holandii po kryzysie z rządem holenderskim, który uniemożliwił wykwalifikowanym imigrantom wjazd i pracę w obiektach ASML. Wygląda jednak na to, że ASML udało się porozumieć z premierem Holandii Markiem Rutte i jego biurem w sprawie planów firmy dotyczących pozostania w kraju. W ramach przedsięwzięcia nazwanego „Operacją Beethoven” holenderski rząd miał na celu zatrzymanie technologicznego giganta w kraju, pozornie już podpisanego. Blokadami drogowymi i powodami potencjalnego opuszczenia Holandii przez AMSL były trudności w uzyskaniu pozwoleń na budowę, ograniczenia w sieci elektrycznej, wąskie gardła w transporcie oraz potrzeba infrastruktury pomocniczej, takiej jak szpitale, szkoły i mieszkania. Najważniejszym z nich był import zagranicznej siły roboczej w postaci wysoko wykwalifikowanych inżynierów i naukowców potrzebnych do opracowania maszyn litograficznych nowej generacji.

Według NLTimes ASML planuje obecnie potencjalną ekspansję w kampusie Brainport Industries Campus (BIC) w Eindhoven, tworząc 20 000 nowych miejsc pracy w ramach inwestycji o wartości 2,5 miliarda euro zapewnionej przez rząd holenderski. „BIC to dla nas interesująca opcja, którą obecnie badamy wspólnie z gminą Eindhoven” – zauważył Roger Dassen, dyrektor finansowy ASML. Biorąc pod uwagę, że ASML musi podwoić swoją działalność w następnej dekadzie, aby zaspokoić rosnący popyt, firma ma wiele niepewności. Priorytetem firmy pozostają kwestie znalezienia wykwalifikowanych imigrantów i budowy infrastruktury odpowiadającej ich potrzebom. Latem plan wsparcia ekspansji ASML zostanie poddany głosowaniu w Radzie Miasta Eidenhoven, która zadecyduje o losach pobytu ASML w Holandii. Ciekawy komentarz dyrektora generalnego AMSL, Petera Wennika, ze stycznia brzmi: „Ostatecznie możemy rozwijać tę firmę tylko wtedy, gdy będzie wystarczająco wykwalifikowanych pracowników. Wolimy to robić tutaj, ale jeśli nie uda nam się pozyskać tych ludzi tutaj, zatrudnimy ich w w Europie Wschodniej, w Azji lub w Stanach Zjednoczonych. Wtedy będziemy musieli się tam udać”. Ostateczna decyzja wciąż czeka.