Samsung zamierza zwolnić do 30% pracowników na całym świecie w niektórych działach, a Dell i Qualcomm podążają za tym trendem

Samsung wdraża poważną reorganizację siły roboczej w celu usprawnienia operacji i zwiększenia wydajności. Według raportu Reuters, Samsung polecił swoim globalnym spółkom zależnym zmniejszenie liczby pracowników marketingu i sprzedaży o 15%, a kadry zarządzającej o 30% do końca tego roku. Spośród 267 800 pracowników na całym świecie 147 000 pracuje za granicą, a globalny plan zwolnień Samsunga ma wpłynąć na wszystkie regiony, w tym Europę, Azję, Amerykę i Afrykę. Dokładna motywacja zwolnień jest niejasna; jedno ze źródeł podaje jako czynnik spowolnienie globalnego popytu na produkty technologiczne, podczas gdy inne sugeruje, że Samsung zamierza zwiększyć zyski poprzez cięcie kosztów.

Dell również wdraża znaczące środki, planując zwolnienie co najmniej 12 500 pracowników, czyli około 10% całkowitej siły roboczej. Dell dąży do „odchudzenia” poprzez gruntowną przebudowę swoich działów sprzedaży i przyjęcie operacji bezpapierowych z pomocą AI. Oczekuje się, że redukcje zatrudnienia będą kontynuowane za granicą, a pracownicy w USA spodziewają się swojej kolejki wkrótce. Dell odmówił potwierdzenia jakichkolwiek liczb dotyczących zwolnień, w szczególności tych dotyczących ich pracowników.

Plotki od pracowników Qualcomm krążą na różnych forach internetowych, sugerując, że firma zmniejszy zatrudnienie o 5% do końca tego roku w niektórych obszarach. Jednak bardziej znaczące zwolnienia mają zostać ogłoszone w pierwszym kwartale 2025 r. Dodatkowo Intel ogłosił plany zwolnienia 15 000 pracowników, podczas gdy CISCO ujawniło 6000 zwolnień w sierpniu. Dla wielu osób z branży technologicznej rok 2024 był rokiem do zapomnienia.