LinkedIn wprowadza nowe narzędzie generatywne AI, które pozwala użytkownikom znaleźć oferty zadań, opisując ich idealną rolę. Zaktualizowany pasek wyszukiwania z napędem sztucznej platformy zapewnia użytkownikom wyniki publikowania pracy w oparciu o opisy języka naturalnego, takie jak „Znajdź role menedżera marki na poziomie podstawowym w modzie” oraz „Praca dla analityków, którzy uwielbiają wyzwania związane z zrównoważonym rozwojem”.
Chodzi o to, aby zapewnić większą elastyczność osobom polującym na nową pracę w porównaniu z restrykcyjnymi filtrami wyszukiwania lokalizacji, branży i roli już dostępnej na LinkedIn. Zamiast ręcznego sprawdzania każdego wakatu, aby sprawdzić, czy pasuje do ich umiejętności i zainteresowań, użytkownicy mogą zamiast tego konkretnie wyszukiwać idealne miejsca pracy, do których się kwalifikują.
„AI zmienia sposób, w jaki pracujemy, a poszukiwanie pracy w LinkedIn całkowicie zmieni sposób, w jaki ludzie znajdują swoją kolejną szansę”, powiedziała ekspertka kariery LinkedIn Zara Easton w komunikacie prasowym firmy. „Mamy nadzieję, że ten sposób odkrywania ról – a nawet nowych karier – zgromadzi umiejętności, zainteresowania i aspiracje poszukujących pracy, aby znaleźć swój następny krok”.
Wyszukiwanie zasilane przez AI jest dostępne w języku angielskim dla wszystkich abonentów Linkedin Premium od dziś i oczekuje się, że pod koniec tygodnia wprowadzą się do globalnego angielskiego.