Tata Consultancy Services (TCS) tworzy 5000 miejsc pracy w Wielkiej Brytanii i podkreśla swój wkład w gospodarkę w obliczu rosnących powiązań handlowych Wielkiej Brytanii i Indii. Dodatkowi pracownicy zwiększą liczbę pracowników TCS w Wielkiej Brytanii do 27 000, co stanowi około 5% globalnej siły roboczej liczącej nieco ponad 600 000 pracowników.
W związku z rozwojem powiązań handlowych między Indiami a Wielką Brytanią indyjskie firmy świadczące usługi IT będą chciały na tym skorzystać. Dostawcy ci prowadzą znaczną część działalności w sektorze korporacyjnym, a większość największych brytyjskich firm już zleca im usługi outsourcingowe.
Jason Stockwood, minister ds. inwestycji brytyjskiego rządu, powiedział: „Jako ceniony inwestor w Wielkiej Brytanii, Grupa Tata i jej spółki, takie jak TCS, odgrywają kluczową rolę w tej misji, która ostatecznie stworzy miejsca pracy, włoży pieniądze do kieszeni ludzi i zapewni wzrost gospodarczy w obu krajach”.
Pomimo imponujących list klientów w Wielkiej Brytanii, w brytyjskim sektorze publicznym istnieje ogromny, stosunkowo niewykorzystany rynek dla indyjskich dostawców IT. Tradycyjnie istniały obawy, że miejsca pracy z Wielkiej Brytanii będą przenoszone do Indii. Ponieważ w brytyjskim sektorze publicznym pracuje ogromna liczba osób, rządy niechętnie korzystały z usług indyjskich dostawców w obawie przed reakcją. Pojawiły się również obawy dotyczące bezpieczeństwa danych sektora publicznego przechowywanych w indyjskich centrach danych.
Jednak obecnie dostawcy mają duże przedstawicielstwa w Wielkiej Brytanii i infrastrukturę IT. Rozmowa z „Computer Weekly”. na temat planów TCS dotyczących sektora publicznego w Wielkiej Brytanii w zeszłym roku Amit Kapur, dyrektor krajowy TCS, stwierdził, że istnieje „potencjał, niedostatek i działania” przy „dobrym zaangażowaniu”.
TCS ogłosiła także wnioski ze zleconego przez siebie raportu, w którym przedstawiono wkład dostawcy w gospodarkę Wielkiej Brytanii. Wyniki badania Oxford Economics pokazują, że w przeciwieństwie do odbierania pracy w Wielkiej Brytanii, TCS zapewnia 42 700 miejsc pracy bezpośrednio lub za pośrednictwem swojego łańcucha dostaw w 19 lokalizacjach w Wielkiej Brytanii, zatrudniając 15 300 pracowników na stanowiskach technologicznych, takich jak inżynieria i analityka danych.
Ujawniło, że w 2024 r. TCS wniosło do gospodarki Wielkiej Brytanii 3,3 miliarda funtów i wniosło łączny wkład podatkowy w wysokości ponad 780 milionów funtów. W sektorze publicznym TCS świadczy już usługi na rzecz Departamentu Pracy i Emerytur, dostawcy usług emerytalnych Nest, Departamentu Edukacji, BBC i Rady Miasta Cardiff.
TCS nie jest osamotniony, jeśli chodzi o zwiększenie zakresu prac rządu brytyjskiego. W tym tygodniu inny indyjski dostawca Infosys ogłosił podpisanie z NHS 15-letniego kontraktu na usługi HR o wartości 1,2 miliarda funtów. Przed tą transakcją dostawca miał zaledwie 7,45 miliona funtów zrealizowanych kontraktów z brytyjskim sektorem publicznym.
I nie tylko najwięksi indyjscy gracze włączają się w tę akcję. Dostawca drugiego poziomu, firma Hexaware, niedawno rozszerzyła swoją obecność w Wielkiej Brytanii poprzez nowe biuro w londyńskim Canary Wharf w ramach planu ekspansji, który według niej będzie realizowany oferta dla brytyjskiego sektora publicznego.
W odpowiedzi na ogłoszenie przez TCS nowej działalności w Londynie Nick Mayes, główny analityk w firmie analitycznej PAC, powiedział: „Ta najnowsza inwestycja TCS wzmacnia jej pozycję wiodącego dostawcy kluczowych usług cyfrowych w Wielkiej Brytanii. TCS obsługuje zróżnicowany portfel klientów w kluczowych sektorach, w tym usług finansowych, handlu detalicznego, produkcji, nauk przyrodniczych i usług publicznych w Wielkiej Brytanii”.