List od CEO Mary Barra wysłany w czwartek do pracowników GM oferował wykup wielu z 58 000 pracowników, mówiąc, że firma planuje obniżyć koszty stałe o 2 miliardy dolarów w ciągu najbliższych dwóch lat. GM ogłosił swój plan obniżenia kosztów w styczniu, podczas tego samego wezwania do zarobków, w którym ogłosił rekordowy dochód w wysokości 14,5 miliarda dolarów w 2022 r. GM planuje wydać miliardy w ciągu najbliższych kilku lat przejście do budowy samochodów elektrycznych i wprowadzenie innych zmian.
Jak dotąd postęp GM nie szedł gładko — nazwaliśmy jego luksusową ciężarówkę elektryczną „bummer EV”, produkcja była powolna, a jest Hummer EV zamrożenie sprzedaży po doniesieniach o wodzie, która dostała się do jego wnętrza Podobny do Hondy Civic bateria.
Kopia listu wysłane przez reportera Fox 2 News, Dylana Dulberga pokazuje, że przesłanie jest jasne: „Ten program ma na celu przyspieszenie wyniszczenia w USA. Podjęcie tego kroku teraz pomoże uniknąć potencjalnych działań mimowolnych”. A składanie wniosków dla inwestorów ujawnił, że firma spodziewa się wydać do 1,5 miliarda dolarów na opłaty za separację pracowników i do kolejnych 300 milionów dolarów na „bezgotówkowe opłaty emerytalne przed opodatkowaniem”.
Program dobrowolnej separacji jest dostępny dla wszystkich pracowników najemnych w USA, którzy przepracowali w firmie ponad pięć lat, oraz dla wszystkich dyrektorów na całym świecie, którzy mają więcej niż dwa lata. Według Dulbergapracownicy widzieli oferty jednego miesiąca wynagrodzenia i opieki medycznej COBRA za każdy rok pracy przez okres do jednego roku.
Jak zauważa CNBC, ostatni raz GM miał podobny plan wykupu w latach 2018-2019, mniej więcej w tym samym czasie zamknął kilka zakładów i zwolnił tysiące pracowników. W liście GM powiedział pracownikom: „Poprzez trwałe obniżenie kosztów strukturalnych możemy poprawić rentowność pojazdów i zachować elastyczność na coraz bardziej konkurencyjnym rynku”.