Przewodnicząca zarządu Tesli Robyn Denholm wzywa akcjonariuszy firmy do zatwierdzenia pomysłu Elona Muska ogromny pakiet wynagrodzeń o wartości 56 miliardów dolarów lub zaryzykuj wypchnięcie dyrektora generalnego-miliardera na bardziej zielone pastwiska.
13 czerwca akcjonariusze Tesli zadecydują o losach pakietu odszkodowań Muska, którego wartość szacuje się na aż 56 miliardów dolarów. To będzie drugi raz że akcjonariusze zagłosują później w sprawie wynagrodzenia dyrektora generalnego sędzia z Delaware unieważnił pierwszy na początku tego roku na tej podstawie, że proces zatwierdzania zawierał „głęboko wadliwe”. A teraz firma prowadzi prasę pełnosądową, aby przekonać akcjonariuszy do ponownego zatwierdzenia propozycji.
„Elon nie jest typowym dyrektorem, a Tesla nie jest typową firmą”
Później sugeruje, że Musk mógłby przenieść się do „innych miejsc” bez odpowiedniej motywacji. „W 2018 roku zdaliśmy sobie sprawę i nadal to dostrzegamy, że jedyną rzeczą, której Elon z pewnością nie ma, jest nieograniczony czas” – mówi Denholm. „Nie boryka się też z niedoborem pomysłów i innych miejsc, w których może dokonać niesamowitych zmian na świecie. Chcemy, aby te pomysły, ta energia i ten czas były w Tesli, z korzyścią dla Was, naszych właścicieli. Wymaga to jednak wzajemnego szacunku”.
W głosowaniu za przyjęciem pakietu wynagrodzeń o wartości 56 miliardów dolarów, który uczyniłby Muska najlepiej wynagradzanym dyrektorem naczelnym we współczesnej historii, „nie chodzi o pieniądze” – upiera się Denholm. „Wszyscy wiemy, że Elon jest jednym z najbogatszych ludzi na świecie i pozostałby nim, nawet gdyby Tesla wycofała się ze zobowiązania podjętego w 2018 roku”.
Sugestia Denholma, że Musk potrzebuje „motywacji” w postaci największego pakietu wynagrodzeń, jaki kiedykolwiek zatwierdzono dla dyrektora generalnego, aby pozostać w Tesli, świadczy o obawach wielu inwestorów co do jego przyszłości w firmie. Wiele różnych projektów Muska – kierujących takimi firmami jak SpaceX, The Boring Company, Neuralink, X i xAI – odwróciło jego uwagę od Tesli, która jest głównym źródłem jego bogactwa i popularności.
„Wszyscy wiemy, że Elon jest jednym z najbogatszych ludzi na świecie”
Kilka firm proxy odradzało zatwierdzanie propozycji wynagrodzeń Muska. Jednak wcześniejsze głosowanie wydaje się sugerować, że może dostać to, czego chce. Z raportu platformy handlowej eToro z zeszłego miesiąca wynika, że głosowało już ok. 25 proc. akcji Tesli, Reutera powiedział. Spośród nich ponad 80 procent opowiedziało się za pakietem Muska.
Mimo to Musk szuka większej kontroli nad Teslą w w formie 25-proc, aby osiągnąć swoje cele, jakim jest rozwój sztucznej inteligencji i samochodów autonomicznych. (Obecnie posiada około 13 procent udziałów w firmie po sprzedaży miliardów dolarów akcji w celu przejęcia Twittera). W X zagroził wydzieleniem prac nad sztuczną inteligencją Tesli do osobnej firmy, jeśli jego żądania nie zostaną spełnione.
A teraz akcjonariusze są ostrzegani – w liście pełnym aluzji – że może po prostu opuścić Teslę, jeśli jego wynagrodzenie nie zostanie zatwierdzone.
„Wszyscy zobowiązaliśmy się do współpracy z Elonem” – pisze Denholm. „Elon wywiązał się ze swojego zaangażowania i wytworzył ogromną wartość dla naszych akcjonariuszy. Uhonorowanie naszego zaangażowania na rzecz Elona pokazuje, że wspieramy jego wizję Tesli i doceniamy jego niezwykłe osiągnięcia — to właśnie będzie go motywować do dalszego tworzenia wartości dla akcjonariuszy”.