Apple złożyło dziś roczne sprawozdanie dla akcjonariuszy przed dorocznym zgromadzeniem akcjonariuszy, które odbędzie się w przyszłym miesiącu. Raport ujawnia nowe informacje na temat wynagrodzenia Tima Cooka za rok 2024 i wzywa akcjonariuszy do głosowania przeciwko propozycji zaprzestania inicjatyw na rzecz różnorodności, równości i włączenia społecznego.
W dzisiejszym zgłoszeniu dla pełnomocnika Apple ujawniło, że wynagrodzenie Tima Cooka w 2024 r. wzrosło o 18% w porównaniu z rokiem 2023. Cook zarabiał podstawowe wynagrodzenie w wysokości 3 mln dolarów, plus 58,1 mln dolarów w postaci akcji i 13,5 mln dolarów dodatkowego wynagrodzenia, co daje łączne wynagrodzenie w wysokości 74,6 mln dolarów . Jak Bloomberga zauważa, że większość wzrostu wynika ze „wzrostu wartości przyznanych akcji”.
Inwestorzy będą głosować nad czterema propozycjami zewnętrznymi na dorocznym zgromadzeniu akcjonariuszy, które odbędzie się w przyszłym miesiącu. Apple nalega, aby akcjonariusze głosowali przeciwko tym propozycjom, w tym propozycji wzywającej firmę do zaprzestania programów różnorodności, równości i włączenia społecznego.
Propozycja akcjonariuszy złożona przez konserwatywny think tank Narodowe Centrum Badań nad Polityką Publicznątwierdzi, że DEI „stwarza ryzyko sporne, ryzyko dla reputacji i ryzyko finansowe dla spółek, a w związku z tym ryzyko finansowe dla ich akcjonariuszy, a w związku z tym dalsze ryzyko dla spółek z powodu nieprzestrzegania swoich obowiązków powierniczych”.
Wniosek tak mówi Program Apple „Włączenie i różnorodność”. polityki są „spójne, jeśli nie bardziej radykalne niż większość korporacyjnych programów DEI”.
Apple zaleca jednak akcjonariuszom głosowanie przeciwko tej propozycji, ponieważ:
- Propozycja jest niepotrzebna, ponieważ Apple ma już ugruntowany program zgodności, a we wniosku w niewłaściwy sposób próbuje się ograniczyć zdolność Apple do zarządzania własnymi zwykłymi operacjami biznesowymi, ludźmi i zespołami oraz strategiami biznesowymi.
- nasz Zarząd i kierownictwo aktywnie nadzorują ryzyko prawne i regulacyjne oraz zgodność z przepisami w naszej globalnej działalności.
Firma mówi:
W Apple wierzymy, że sposób, w jaki się zachowujemy, ma równie kluczowe znaczenie dla sukcesu Apple, jak wytwarzanie najlepszych produktów na świecie. Staramy się prowadzić działalność w sposób etyczny, uczciwy i zgodny z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami, a nasze zasady postępowania w biznesie i zgodności mają fundamentalne znaczenie dla tego, jak prowadzimy działalność. Staramy się także tworzyć kulturę przynależności, w której każdy może wykonywać swoją pracę najlepiej, jak potrafi.
Sprzeciw Apple wobec tej propozycji akcjonariuszy wynika z faktu, że w ostatnich miesiącach wiele innych firm ograniczyło lub porzuciło programy DEI. Meta ogłoszony planuje dzisiaj wycofać programy DEI, zgodnie z ostatnimi ogłoszeniami z Amazonka, Walmart, Bródi nie tylko.
Zarząd Apple zaleca również, aby akcjonariusze głosowali przeciwko tym trzem propozycjom:
Raport na temat etycznego pozyskiwania i wykorzystywania danych AI
- Apple ma duże doświadczenie w ochronie prywatności użytkowników i solidne podejście do uwzględniania kwestii etycznych w naszej technologii, co znajduje odzwierciedlenie w naszych zasadach odpowiedzialnej sztucznej inteligencji.
- Żądany raport jest niepotrzebny, ponieważ Apple dostarczył już wszystkie wymagane informacje dotyczące praktyk Apple w zakresie ochrony danych związanych z sztuczną inteligencją.
- Propozycja nie podnosi żadnych konkretnych problemów z Apple Intelligence, zamiast tego skupia swoją krytykę na OpenAI, twórcy ChatGPT, niezależnej usługi, z której użytkownicy Apple mogą korzystać, i w niewłaściwy sposób przytacza kontrowersje związane z innymi firmami, które nie dotyczą Apple.
Raport na temat kosztów i korzyści oprogramowania identyfikującego materiały związane z wykorzystywaniem seksualnym dzieci i prywatności użytkownika
- Firma Apple wykazała swoje zaangażowanie w ochronę dzieci w zmieniającym się środowisku internetowym i opracowała innowacyjne technologie, takie jak bezpieczeństwo komunikacji.
- Uważamy, że nasze obecne podejście do bezpieczeństwa dzieci, oparte na zaangażowaniu zainteresowanych stron, jest bardziej odpowiednie niż powszechny nadzór sugerowany we wniosku, co może mieć poważne konsekwencje dla praw człowieka i obywatela naszych użytkowników na całym świecie.
Sprawozdanie na temat działalności charytatywnej
- Apple ma ugruntowany program darowizn od przedsiębiorstw, który podlega ścisłemu wewnętrznemu procesowi zarządzania i zatwierdzania, a propozycja ma na celu niewłaściwe ograniczenie zdolności Apple do zarządzania własnymi zwykłymi operacjami biznesowymi i strategiami biznesowymi.
- Nasz Zarząd i kierownictwo aktywnie nadzorują ryzyko prawne i regulacyjne oraz zgodność z przepisami w naszej globalnej działalności.
Coroczne zgromadzenie akcjonariuszy Apple odbędzie się 25 lutego. Poniżej możesz zapoznać się z pełnym dokumentem pełnomocnictwa zawierającym szczegółowe informacje na temat propozycji akcjonariuszy i wynagrodzeń kadry kierowniczej.
FTC: Korzystamy z automatycznych linków partnerskich generujących dochód. Więcej.
