Amazon Web Services (AWS) i grupa technologiczna e& przedstawiły plany wyposażyć pracowników ZEA w umiejętności potrzebne do prosperowania w gospodarce cyfrowej opartej na sztucznej inteligencji.
Ogłoszony w zeszłym tygodniu o godz Gitex Global 2025 w Dubajuplanuje przeszkolić 30 000 osób w zakresie technologii sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego za pośrednictwem e& Academy, flagowej platformy szkoleniowej firmy.
Inicjatywa jest częścią strategicznego sojuszu o wartości 1 miliarda dolarów pomiędzy AWS i e&, ogłoszonego w 2024 roku i stanowi znaczący kamień milowy na drodze ZEA do rozwoju talentów i przywództwa cyfrowego.
Według badania IDC z 2024 r., chociaż 78% organizacji Zjednoczonych Emiratów Arabskich priorytetowo traktuje inwestycje w sztuczną inteligencję, prawie połowa powołuje się na brak umiejętności AI jako kluczową barierę we wdrażaniu na dużą skalę. Bezpośrednio zajmując się tą luką w umiejętnościach, AWS i e& mają nadzieję wzmocnić pozycję następnego pokolenia specjalistów w dziedzinie technologii i wspierać cele krajowe, takie jak plan ZEA Centennial 2071, który ma na celu stworzenie zróżnicowanej gospodarki opartej na wiedzy.
W ramach programu ufundowanych zostanie 30 tys Certyfikat AWS vouchery – osoby uczące się zyskają także bezpłatny dostęp do AWS Skill Builder, kompleksowej platformy internetowej do samodzielnego szkolenia oraz sesji „coacha w chmurze” na żywo, których zadaniem jest przygotowanie kandydatów do egzaminów certyfikacyjnych.
Dzięki połączeniu praktycznego uczenia się i mentoringu program ma na celu rozwój puli wysoko wykwalifikowanych talentów, która będzie w stanie napędzać innowacje w różnych sektorach i umożliwiać pełnienie ról opartych na sztucznej inteligencji w całej gospodarce Zjednoczonych Emiratów Arabskich.
“Jako partner strategiczny AWS, firma e& z dumą umożliwia realizację ogólnokrajowego programu umiejętności cyfrowych za pośrednictwem naszej e& Academy. Łącząc globalną doskonałość szkoleń AWS z naszą lokalną wiedzą specjalistyczną i ugruntowaną obecnością, zapewniamy uczniom w całym kraju dostęp do narzędzi i wsparcia potrzebnego do odniesienia sukcesu w erze chmury i sztucznej inteligencji. Chodzi o budowanie krajowej bazy talentów na dużą skalę, aby pracodawcy mogli z pewnością zatrudniać, a ludzie mogli wkraczać na stanowiska obsługujące sztuczną inteligencję w każdym sektorze” – powiedział Harrison Lung, dyrektor ds. strategii grupy w e&.
Madhavi Reddy, dyrektor zarządzający AWS na Bliski Wschód, Afrykę Północną i Turcję, dodał: „Ta inicjatywa odzwierciedla głębokie zaangażowanie AWS w udostępnianie światowej klasy szkoleń z zakresu umiejętności cyfrowych w całych Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Zapewniając 30 000 uczniów uznane w branży certyfikaty w zakresie chmury i sztucznej inteligencji, pomagamy zbudować solidną bazę talentów niezbędną na drodze transformacji cyfrowej w kraju. Nasza współpraca z e& Academy jest kluczowa, umożliwiając nam połącz globalną wiedzę szkoleniową AWS z silną ofertą lokalną, umożliwiając nowemu pokoleniu konstruktorów przekształcenie wiedzy w wymierny wpływ zarówno dla firm, jak i społeczności.
Dzięki tym ambitnym wysiłkom szkoleniowym AWS i e& twierdzą, że inwestują w ludzi, aby zabezpieczyć pozycję Zjednoczonych Emiratów Arabskich jako światowego lidera technologicznego. Program ma na celu wspieranie innowacji, przyciąganie dalszych inwestycji i zapewnienie utrzymania krajowej strategii stawiania na pierwszym miejscu cyfrowo dla przyszłych pokoleń, poprzez rozwój zakrojonej na szeroką skalę bazy talentów wyposażonych w zaawansowane umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji i przetwarzania w chmurze.